工場等に設置される簡易リフトやエレベーター等に関しては、「労働安全衛生法」と「建築基準法」の2つの法規に適用させる必要があります。
それぞれの法規で昇降機をエレベーターと分類する条件が異なるため、労働安全衛生法では認められている簡易リフトは、建築基準法の観点からは構造規格に適合していない「違法エレベーター」となる場合があります。
企業等のコンプライアンス（法令遵守）が強く求められる昨今、事業者におかれましては、工場等に簡易リフトやエレベーター等を設置される際は、労働安全衛生法に係る設置届又は設置報告書と、建築基準法に基づく手続（建築確認、完了検査、定期検査報告）を適正に行う必要があります。